Arbeiten bis ins hohe Alter
Die Deutsche Bevölkerung ist eine alternde. Es gibt immer mehr alte Menschen und immer weniger Kinder werden geboren, die dann für die Rentner finanziell aufkommen müssen. Also sollen alle Erwerbstätigen länger arbeiten.
Das heutige Rentenalter liegt bei 65 Jahren. Tatsächlich hören aber viele Menschen früher auf zu arbeiten. Manche gehen von bis zu zwei Dritteln aus, die in schon jetzt in Frührente gehen.
Wer geht wann in Rente?
Und nur wenige arbeiten länger als sie müssen, dann aber vermutlich mit Begeisterung, weil sie sich nicht von ihrer Karriere verabschieden möchten wie etwa Professoren.
Allerdings gibt es immer mehr alte Menschen, die sich ihre Rente mit Minijobs aufbessern – weil sie es so wünschen oder weil sie finanziell darauf angewiesen sind.
In Ländern wie Dänemark hingegen gibt es kein offizielles Rentenalter mehr, unabhängig vom ausgeübten Beruf.
Die Rente mit 67
Im Bundestag wurde beschlossen, dass das zukünftige Renteneintrittsalter in Deutschland bei 67 Jahren liegen soll.
Das bedeutet, dass Personen ab einem Geburtsjahrgang von 1947 und später in Rente gehen werden.
Allerdings wird die neue alte Rente schrittweise eingeführt: Das Renteneintrittsalter steigt zunächst pro Jahr um einen Monat.
Die Rente ab 67 wird demnach erst auf jene zutreffen, die 1964 und später geboren sind – also insbesondere auf die heute Jungen, die sich teilweise noch in der Ausbildung befinden.
Pro & contra Rente mit 67
Befürworter dieser späteren Rente sprechen von Generationengerechtigkeit. Gegner der Rente mit 67 führen an, dass nicht gewährleistet werden könne, dass die Menschen aufgrund gesundheitlicher Unwägbarkeiten auch tatsächlich so lange arbeiten könnten.
Manche befürchten zudem, dass die Rente mit 67 Jahren verschleiern soll, dass eigentlich Rentenkürzungen von Nöten wären.
Der alternden Erwerbsbevölkerung sollte demnach mit Qualifizierungsmaßnahmen für ältere Menschen begegnet werden. Zusätzlich sind die Arbeitgeber gefragt, Arbeitsplätze zu schaffen, die altersgerecht sind.